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La formation du franchisé

Formation initiale et continue du franchisé RNPC

Prérequis

  • Avoir signé le contrat de franchise RNPC.

Objectifs

  • Connaître les bases scientifiques nécessaires à l’application de la méthode RNPC (physiologie et physiopathologie de la surcharge pondérale, pathologies et médicaments associés à la surcharge pondérale, etc.)
  • Maîtriser, appliquer et transmettre efficacement les fondamentaux de la méthode RNPC
  • Informer l’ensemble du corps médical de l’intérêt de la prise en charge médico-diététique de la méthode RNPC
  • Gérer de façon optimale son centre RNPC, tant d’un point de vue économique, humain que sociétal
  • Maîtriser l’outil informatique, logiciel métier RNPC PILOT
  • Connaître la règlementation liée au traitement, au stockage et à l’utilisation des données à caractère personnel et des données de santé.
Durée : 6 semaines
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Modalités et délai d’accès

  • La formation est réalisée en présentiel.
  • Les semaines de formation commencent le lundi après-midi à 14h00 et se terminent le vendredi à 12h30.
  • 4 sessions de formation sont proposées chaque année.
  • Nous nous engageons à débuter votre formation au plus tard 2 mois après le premier contact.
Tarifs : Nous contacter
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Moyens pédagogiques et techniques d'encadrement des formations

Modalités pédagogiques

  • Évaluation des besoins et du profil du participant
  • Alternance de parties théoriques et pratiques
  • Séances de training sous forme de jeux de rôle et mises en situation sur des cas cliniques
  • Découverte du logiciel informatique
  • Individualisation de la formation en fonction du parcours professionnel et de la progression pédagogique du participant

Support et outils remis aux participants

  • Supports pédagogiques présentés lors de la formation
  • Le « manuel du savoir-faire », qui décrit l’intégralité de la méthodologie RNPC appliquée dans le réseau
  • Mise à disposition du logiciel informatique

Modalités d’évaluation

  • Une évaluation est réalisée à l’entrée de la formation, sous forme de questionnaire. Elle permettra d’évaluer votre niveau initial. Elle permettra également d’identifier les potentiels besoins et les points de formation sur lesquels il conviendra d’accorder une attention particulière.
  • Des évaluations sont réalisées à la fin de la formation, afin de vérifier vos connaissances et valider vos acquis.
  • Un test de connaissance écrit d’une durée de 2 heures sous forme de questions à réponses ouvertes et courtes ;
  • Un test oral sous forme d’une mise en situation.

Modalités d’accueil des personnes en situation de handicap

Les familles de handicap

Les formations dispensées par GES Formation sont accessibles et adaptables aux quatre familles de handicap : le handicap moteur, les deux familles de handicaps sensoriels, auditif et visuel, et les handicaps mentaux, cognitif et psychique).

Obligations en matière d’accessibilité

Les lieux de formation sélectionnés par GES Formations doivent être accessibles à toute personne en situation de handicap quel que soit ce dernier, en répondant aux prescriptions d’accessibilité du code de la construction et de l’habitation. Ils sont par ailleurs tenus de répondre à certaines obligations, notamment au regard de la sécurité incendie et de l’accessibilité.

L’accessibilité de la prestation

Outre le bâtiment, c’est à la prestation de s’adapter à la pluralité des publics. Les formateurs et autres personnels de GES Formations en contact avec les stagiaires jouent un rôle déterminant dans la qualité du service rendu ou de la prestation proposée. Leur posture est incontournable pour assurer un accueil de qualité, adapté à tous les publics. C’est pourquoi toutes les personnes intervenant pour GES Formations dans le cadre de la formation ont été sensibilisées à l’accueil et des personnes en situation de handicap.

Référent handicap

Pour tout besoin spécifique en matière de handicap, nous vous invitons à nous contacter directement par mail à l’une des adresses suivantes : sandrine.khater@ge-sante.fr (responsable de la formation) ou odile.fabre@ge-sante.fr (référent handicap), afin d’étudier ensemble les moyens à mettre en œuvre pour que vous puissiez suivre la formation dans des conditions optimales.

Les chiffres clés de 2025*

  • 14 franchisés formés ; 93,6% de satisfaction ; 14,55/20 de moyenne aux évaluations de fin de formation
  • 44 diététiciennes formées ; 90,3% de satisfaction ; 15,75/20 de moyenne aux évaluations de fin de formation

(*) Procédures de suivi et de diffusion des indicateurs de performance

Le suivi interne des indicateurs de résultats de la société GES Formations est réalisé de la manière suivante :

  • Suivi effectué par intitulé et par session de formation ;
  • Somme du nombre d’apprenants ayant suivi et validé chaque formation ;
  • Moyenne des notes obtenues aux évaluations de fin de formation, sur 20 ;
  • Satisfaction des apprenants évaluée par la moyenne des notes recueillies par items puis globales, grâce à l’enquête de satisfaction à chaud distribuée en fin de formation. Seule la moyenne des notes globales est convertie en pourcentage et reportée sur le site internet.
  • Le taux de rupture étant nul, il n’est pas mentionné dans les indicateurs de performance.

Actualisation des résultats une fois par an, en décembre pour l’année N-1.




GES Formations vous remercie pour votre confiance.

V.3-2025